团体医疗保险

敬业乐业的员工才是致胜之道

你的雇员中或有人并无自购医疗保险,一份良好的团体医疗保险意味公司愿意与雇员同舟共济,有助留住人才,同人携手更上一层楼。医疗保险可为处方药物提供六至八成药费报销、医疗保健电话咨询服务,及包括脊椎神经疗法、骨疗法、针灸、心理治疗和物理治疗等专科保障,但避孕药物、助孕药物及一般非处方药物则不包括在保障范围内。

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选择合适的团体医疗保险

除医疗保健外,公司团体医疗保险计划更可附加牙科保健、牙齿矫正、人寿保险及短期或长期残疾保险等,相关的额外保费可由雇主承担,亦可由雇员自己额外付费。若你正考虑为员工提供更佳福利,我们可为你提供免费咨询,详细分析最佳的保险方案。

团体医疗保险攻略

  • ​你可考虑先以医疗保健和残疾保险作保障范围投保,一年后,再审视应否增减任何保障内容。
  • 你应开始检视雇员的生产能力和流失率数据,以此衡量保险计画有否提升整体生产力及减低员工流失率。
  • 牙科、眼科及器械矫型等额外保障会令保费开支大增,你应与保险顾问探讨箇中利弊和最合适的方案。

残疾保险攻略

  • ​即使你购买了多份残疾保险,一旦索偿,你所得的赔偿金额将不会超过原有的正常收入。
  • 你的投保金额须至少足够应付现时日常生活的基本所需及债务偿还,并再有足够额外金额应付他日因残疾而引致的其他支出。
  • 等候期越长,可获得的保障金额将越少。

 

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