團體醫療保險

敬業樂業的員工才是致勝之道

你的僱員中或有人並無自購醫療保險,一份良好的團體醫療保險意味公司願意與僱員同舟共濟,有助留住人才,仝人攜手更上一層樓。醫療保險可為處方藥物提供六至八成藥費報銷、醫療保健電話諮詢服務,及包括脊椎神經療法、骨療法、針灸、心理治療和物理治療等專科保障,但避孕藥物、助孕藥物及一般非處方藥物則不包括在保障範圍內。

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選擇合適的團體醫療計畫

除醫療保健外,公司團體醫療保險計劃更可附加牙科保健、牙齒矯正、人壽保險及短期或長期殘疾保險等,相關的額外保費可由僱主承擔,亦可由僱員自己額外付費。若你正考慮為員工提供更佳福利,我們可為你提供免費諮詢,詳細分析最佳的保險方案。

團體醫療保險攻略

  • 你可考慮先以醫療保健和殘疾保險作保障範圍投保,一年後,再審視應否增減任何保障內容。
  • 你應開始檢視僱員的生產能力和流失率數據,以此衡量保險計畫有否提升整體生產力及減低員工流失率。
  • 牙科、眼科及器械矯型等額外保障會令保費開支大增,你應與保險顧問探討箇中利弊和最合適的方案。

殘疾保險攻略

  • 即使你購買了多份殘疾保險,一旦索償,你所得的賠償金額將不會超過原有的正常收入。
  • 你的投保金額須至少足夠應付現時日常生活的基本所需及債務償還,並再有足夠額外金額應付他日因殘疾而引致的其他支出。
  • 等候期越長,可獲得的保障金額將越少。

 

 

 

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